CY’s Weblog

投行招人时对大学的考量

下面是在某论坛对某问题的回复，原文是鸡肠，现用中文重写：

本人了解到的关于某有代表性的Top tier 美资投行

o Associate招聘一般有十来个所核心学校
o Analyst 分析员招聘的网会更大，约二十几所核心学校

结论：

投行:后台转前台？

许多人认为投行中的后台工作如Operation十分乏味，就连许多HR也喜欢遮遮掩掩地通过描绘一幅通往前台美好图景来招引优秀的毕业生。

【注：前台-与客户打交道，产生营业额的部门如资产管理，公司财务；中台 -支持前台工作，但有有限度的客户互动，如信贷风险部；后台：所有管理和支持的工作；前台工作累，不稳定，但奖金高；后台工作稳定，相对轻松，奖金潜力低。由于显而易见的原因，一般来说后台工作人员的自豪感显然没有前台人员的高】

这种图像是虚幻的。第一，前台部门基本上不从外面挖一个做后台的人；第二，如果你是一个明星后台员工，试想一下，如果Ops部门在你身上倾注了心血，他们怎会那么轻易地把你放走呢？

牛人杰罗姆·科维尔(Jerome Kerviel)在摧毁法国兴业银行（SocGen）近73亿美元股东价值的同时也给各投行提了个醒，为了最小化运营风险，不要用启用中台或后台（Middle Office / Back office）人士。

虽然杰罗姆是特别的例子，但一颗老鼠屎足以毁了一锅粥。要想从Back/Middle office转到Front office从此将会难上加难。

去年暑期实习的心得(投行)

去年八月底我写了一篇关于实习的心得没好意思发，今天收到原来的manager的email，对照一下，还真有正确的地方。真让人觉得满足。

节选：

Hi ***
how are you? If you look at the emails below you will see what prompted me to forward this - both, G** and N** were very happy with you (and my choice….)!

I thought you may also be interested what happened since you have left us!

***went live just as you had designed it
*** was endlessly discussed and re-discussed with **, **, ** etc etc. but in the end it was launched exactly as you had suggested
*** completed the *** and *** travelled the globe giving talks about his vision and business strategy (one of the major findings you highlighted in your *** review)
*** was put in charge of a new department called ‘Portfolio Management’ and *** in general. So, the first questions was how the *** is seen in EMEA and ***. And we already had an ‘independent’ research at hand to show him!
****
Kind regards

***
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25/08/2007
实习的一点点心得

政治

作为新来的，你需要弄清楚你团队的成员的个性，特点和城府的深浅。
他们是自信的？缺乏安全感的？外向的？内向的？等等。
对了，作为一个实习生，你最需要弄清楚的都不是上述的信息。
你最需要弄清楚的是：谁重要，谁不重要。
谁在实习结束时填写你的表现评估表？谁有权利邀请你或有足够的影响力推荐你期满留在公司？
对于领导，你要搞清他/她更注重过程还是更注重结果？
他/她是倾向于指明方向并布置模糊的任务的类型还是喜欢事无巨细掌握一切的控制狂？
对于不同的人一定要采取不同的方式，这永远是我们生活中的挑战。
心态

暑期实习生一个常见的心态：最大化知识的获取 （除了你，还有谁会在乎？）
正确的心态：谋求最大化自己的贡献和带来的影响，毕竟暑期是投行最需要劳动力的时候（大家都去度假了）。
每星期500-700镑的工资对你的要求是给那些快乐的家伙们打掩护。
工作

但是，频繁地帮同事去买咖啡或复印文档绝不能最大化你的贡献。一次可以，两次可以，第三次，你要勇敢地说：对不起，事实上我现在很忙。
你需要想法设法留下一些印记，亦即假若你走了，某些现行的工作流程能够激发同事关于你的记忆。
尽可能地从同事那里争取某种经常性的责任，这样，如果你不在了，就会有人需要你。
老板

所有的领导看起来总是那么忙，当然，这样才突出了他/她的重要性。
因为领导很重要，所以你需要混脸熟，需要抓住任何机会表现你的品质。
第一，跟领导的秘书搞好关系。
第二，不要怕冒险（个人意见），瞅准机会去骚扰一下，问一些有水平的问题，顺便说几句好话。
不是同事的同事

除了自己团队的，你要尽可能地去多认识其他部门的同事。
暂时想这么多。

好事从身边小处做起

今年九月公司组织07年Class的分析员参加一个所谓的“慈善日”，实际就是帮Barbican的一个社区整理花园。
一天功夫我们就把一个破烂的communal garden给翻新了一遍，颇有乐趣。
我在想了，对于公司来说，人力成本每人一天大约200镑左右，咱们80个人，翻新花园的经济成本就是16,000镑（不含工具，物资和食物）与其让我们去干这体力活，不如付钱找专业人士，效率更高，花费更低。就翻新花园来说，这钱花得不值得。嘿，为什么不把这钱花在资助非洲饥民呢？救人总比翻新一个什么破花园重要吧？

后来仔细想想，16,000镑其实换来了更多的东西。
80人十分招摇，对公司形象提高有很大帮助。16,000镑对一个国际投资银行来说连根毛都算不上。
再者活动提供给我们这些新人一个社交的机会，所谓的team building练习。
咱们自身也得到了满足。
等等。。
学到的一课：有时候附带的实物其实更有价值。

现在耶诞节快到了，上个星期五，我这个团队的老大组织我们去一个叫做SPLASH的本地的Charity的联欢会做义工。就是给老人家倒倒酒，分发食物，陪聊，陪跳舞。不亦乐乎。其实我觉得自己跟老人家们相处得还可以。也就是瞎聊，听她们讲二次大战时有多苦，听她们平时做些什么事情，虽然我对这些事情不感兴趣，但看到她们脸上的笑容，就觉得这一切都值得了。

今天又去了一回，还跳了舞，老人家兴奋地说：“可以把你带回家吗？”，我说，“当然，可是你得付钱！”临走时，看着老人家们的笑脸和她们热情的道别，我又一次地觉得，恩，很值得。

亲身体验到，才知道价值。这跟甩个几万镑到非洲是完全不一样的感觉。少去说我要拯救世界吧，不如今天就去帮帮那些过节没人陪的鳏寡孤独吧。

学到的一课：与其狭隘地进行成本核算不如去亲身体会其中的价值。少点中共式的假大空，好事先先从身边小处做起。

假期愉快！

工作和派对

理性的不理性

我们也常说，”I don’t want work like a dog, I want a life!”

所以，因此，最近半年，不能不说生活是无比的多姿多彩。

只希望自己有更多的精力，最近真是挑战极限了，不得不佩服自己。

干了一天的活，按道理是回家睡觉。不行，得要与团队建立和谐的关系，所以，有Party是一定要参加的。

于是去Piccadilly circus 的Sugar Reef，先Pre-dinner drinks.

然后晚餐，又是Drinks，还要来几轮toast，如果大家buu你，你要喝。

干掉了10瓶香槟，10瓶红酒和啤酒不计其数，大家都有点醉意了，“老弱病残”和女人相继撤退，人已去1/3，基本上都是男同事。

接着嚷嚷说要去Night Club，由于在Sugar Reef花了大把的银子，那里的石Q说可以带我们去Tiger Tiger，不用排队。这会儿大家都High了。

我本来是不想去的，但是观察形势，觉得身不由己。

我留下了，最大的那个老大拍拍我肩膀，”Good man, Vincent!”

然后就是聊天，扭屁股和喝酒。又是香槟+红酒。

过了凌晨1点，DJ也High了，人越来越多，气氛又上了一个台阶。

我老大买了两瓶伏特加, 对我说，来Vincent，to you! You have been doing really well!

我开始high了。脑子里立刻flash back最近两周，我老板，我老板的老板已经很严肃地夸了我几次，在别人包括我老板的老板的老板的面前夸我。

老板的老板说：”Vincent, I am really glad that you came here tonight. This is very important to survive and progress in this industry. You have done a good job! Bright future, very bright future.”

听到这里，我High到了下一个层次，舍命陪君子了。

开始晕了。。。

开始跟另外一个平时不怎么“吊”我的高级经理扯皮了。我用力拍他的肩膀，于是，所谓的’rapport’开始建立了。

搞到三四点才回到家。

似乎才睡着，铃铃。。。。7点半闹钟响了

上班！

所有人似乎都很有精神，似乎几个小时前在俱乐部的狂欢只是一场梦。然后就是老大的老大的老大要做全体报告大会，需要我准备其中几个presentation slides，这个是高度重要，且今天必须做完。

事实证明这个高度重要的任务让我精神高度集中，没有一秒钟是在打瞌睡的。Sorry，说大话了，我躲到厕所了眯了10分钟。LOL

今晚又去跟朋友吃饭，喝两杯。

明天还有。。。

现在一点也不困。怎么回事？是回光返照吗？

anyway，重要的是，老板和老板的老板都夸我了。哈哈。

还有，引用一个同事的话：investment banking drinking culture: “drink as much as you can or f*ck off” 投行里的喝酒文化:尽量喝吧,或者滚蛋!